Borne sur tablette
Une tablette fixée à l'entrée. Badge, QR code personnel ou matricule et code : le salarié pointe en une seconde.
Badgeuse et gestion des temps
Des heures justes, sans courir après les feuilles de temps
Vos salariés pointent sur une borne, avec leur badge, leur téléphone ou leur ordinateur. Vous voyez qui est là, les oublis vous sont signalés, et l'export pour la paie est prêt en fin de mois.
- Développé et hébergé en France
- Sans biométrie
- Fonctionne même sans réseau
Chacun pointe comme il peut
Bureau, atelier, chantier ou télétravail : tous les modes se combinent, et tous les pointages arrivent au même endroit.
Pointeuse à badges
Lecteur de badges branché sur la borne, ou pointeuse réseau murale : les passages remontent tout seuls.
Téléphone
Un bouton « Pointer », avec si vous le souhaitez une vérification de présence sur site ou un QR code à scanner sur place.
Ordinateur
Pour les bureaux et le télétravail, depuis n'importe quel navigateur, sans rien installer.
Le calcul des heures est fait pour vous
- Heures prévues et réalisées, jour par jour et semaine par semaine, selon l'horaire de chacun.
- Heures supplémentaires à 25 % et 50 %, heures complémentaires pour les temps partiels, seuils réglables.
- Jours fériés pris en compte automatiquement, Alsace-Moselle comprise.
- Absences saisies par le responsable : congés, RTT, maladie, formation.
- Export paie en fin de mois : une ligne par salarié, lisible par un tableur, votre logiciel de paie ou votre cabinet comptable.
Les oublis ne passent plus inaperçus
Anomalies signalées
Sortie non pointée, absence non justifiée, retard, journée de plus de 10 heures, repos de 11 heures ou pause non respectés : le tableau de bord les liste chaque jour.
Corrections tracées
Le salarié signale son oubli depuis son téléphone, son responsable valide d'un geste. Le pointage d'origine n'est jamais effacé : chaque correction garde son auteur et son motif.
Qui est là, maintenant
La liste des présents se met à jour à chaque passage. Pratique pour l'accueil, la sécurité ou simplement pour savoir sur qui compter.
Une obligation, autant qu'elle soit simple
Mesurer le temps de travail
Depuis 2019, la Cour de justice de l'Union européenne demande aux employeurs de mesurer la durée du travail de chaque salarié. Un relevé fiable vous protège aussi en cas de litige ou de contrôle.
Respectueux des salariés
Pas d'empreinte digitale ni de reconnaissance faciale. Sur téléphone, la position n'est vérifiée qu'au moment du pointage, et seulement si vous l'activez : jamais de suivi.
Développé et hébergé en France
La badgeuse est conçue, hébergée et sécurisée par VOZit. Vos données restent les vôtres : nous les traitons pour votre compte, sans aucune revente.
Voyons ensemble ce qu'il faut à votre entreprise
Effectif, nombre de lieux, matériel déjà en place : décrivez votre situation, nous vous montrons la badgeuse avec vos propres cas.
Demander une démonstrationRéponse rapide · Sans engagement · Développé et hébergé en France