Questions fréquentes
Faut-il acheter du matériel ?
Pas forcément. Le pointage depuis le téléphone ou l'ordinateur ne demande rien. Pour une borne, une tablette du commerce suffit ; un lecteur de badges USB s'y ajoute si vous utilisez des badges.
Que se passe-t-il si Internet est coupé ?
La borne continue d'accepter les badges et les QR codes. Elle garde les pointages en mémoire et les envoie au retour du réseau, avec l'heure réelle du passage. Seul le pointage par code doit attendre le réseau, car le code ne peut pas être vérifié hors ligne.
Un salarié a oublié de pointer : comment corriger ?
Il signale l'oubli depuis son téléphone en indiquant l'heure et un motif, et son responsable valide. Le responsable peut aussi corriger directement. Dans les deux cas, le pointage d'origine reste conservé et la correction garde son auteur.
Peut-on empêcher de pointer depuis chez soi ?
Oui. Vous choisissez : pointage libre, seulement sur un lieu de travail (position vérifiée au moment du pointage), seulement en scannant le QR code du site, ou borne uniquement. La règle peut varier d'un salarié à l'autre.
Les salariés sont-ils géolocalisés ?
Uniquement si vous activez le pointage sur site, et seulement à l'instant où le salarié pointe. Il n'y a aucun suivi de position en dehors. Pensez à en informer vos salariés et, selon votre effectif, vos représentants du personnel.
Utilisez-vous la biométrie ?
Non. Ni empreinte digitale, ni reconnaissance faciale : badge, QR code, code ou téléphone. C'est plus simple à déployer et plus respectueux des salariés.
Comment récupérer les heures pour la paie ?
En fin de mois, la synthèse par salarié se télécharge en un clic : heures travaillées, prévues, supplémentaires à 25 % et 50 %, complémentaires, absences par type. Le fichier s'ouvre dans un tableur et se transmet tel quel à votre cabinet comptable.
Où sont hébergées les données ?
En France, sur des serveurs administrés et sécurisés par VOZit, qui développe aussi l'application. Nous traitons les données pour votre compte, sans aucune revente ni réutilisation.
Combien de salariés peut-on gérer ?
Du petit commerce à l'entreprise multi-sites : les équipes, les lieux de travail et les responsables s'organisent librement.
Quel est le prix ?
Il dépend de votre effectif, du nombre de lieux et du matériel à prévoir. Décrivez-nous votre situation : nous vous faisons une proposition adaptée, sans engagement.
Une autre question ?
Posez-la dans votre demande : nous y répondons avec la démonstration.
Demander une démonstrationRéponse rapide · Sans engagement · Développé et hébergé en France